गुजरात के लाखों पढ़े-लिखे युवाओं और सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे कैंडिडेट्स के लिए एक बहुत ही सनसनीखेज और चौंकाने वाला विवाद सामने आया है। गुजरात पब्लिक सर्विस कमीशन (GPSC) की भर्ती प्रक्रिया और पुलिस भर्ती के बदले हुए नियमों को लेकर राज्य के बड़े नेताओं ने एडमिनिस्ट्रेशन और GPSC चीफ हसमुख पटेल पर खुलेआम गंभीर आरोप लगाए हैं। डॉ. राठौड़ और ठाकरशी रबारी के इन आरोपों के बाद पूरे राज्य के युवाओं और खासकर OBC कम्युनिटी में बहुत गुस्सा और नाराज़गी है।
डॉ. राठौड़ का तीखा आरोप कि OBC कैंडिडेट्स ने रिटन एग्जाम में टॉप किया, लेकिन इंटरव्यू में उनके मार्क्स काटे गए
डॉ. राठौड़ ने आरोप लगाया है कि GPSC डायरेक्ट भर्ती में इंटरव्यू प्रोसेस के दौरान OBC (अन्य पिछड़ा वर्ग) कैंडिडेट्स के साथ भेदभाव किया जा रहा है। जो OBC कैंडिडेट्स रिटन एग्जाम में बहुत ज़्यादा मार्क्स लाकर टॉप करते हैं, उन्हें जानबूझकर ओरल इंटरव्यू में बहुत कम मार्क्स देकर पीछे धकेला जाता है। क्या डायरेक्ट भर्ती के नाम पर मेरिट लिस्ट से छेड़छाड़ की जा रही है? क्या यह एक खास सोच के तहत होनहार OBC युवाओं को ऊंचे पदों पर पहुंचने से रोकने का एक सोचा-समझा खेल है? यह सवाल अब सीधे प्रशासन से पूछा जा रहा है।
क्या पुलिस भर्ती से रनिंग मार्क्स हटाने के पीछे हसमुख पटेल भी हैं? ठाकरशी रबारी के तीखे हमले
दूसरी ओर, रबारी समुदाय के नेता और नेता ठाकरशी रबारी ने पुलिस भर्ती प्रक्रिया को लेकर हसमुख पटेल के खिलाफ मोर्चा खोल दिया है। ठाकरशी रबारी ने गंभीर दावा किया है कि बनासकांठा, मेहसाणा, कच्छ और ग्रामीण इलाकों के युवा फिजिकल टेस्ट (दौड़) में बेहद मजबूत हैं। लेकिन इन युवाओं को पुलिस भर्ती की दौड़ से बाहर करने के इरादे से फिजिकल रनिंग मार्क्स हटाए गए हैं और इस फैसले के पीछे हसमुख पटेल का हाथ होने का मजबूत आरोप है।
डॉक्यूमेंट्स के आधार पर बोलने का दावा और प्रेस कॉन्फ्रेंस खोलने की चुनौती
ठाकरशी रबारी ने साफ कहा है कि वह बकवास नहीं कर रहे हैं बल्कि पूरे डॉक्यूमेंट्री सबूतों के आधार पर बोल रहे हैं। उन्होंने हसमुख पटेल को खुली चुनौती दी है कि अगर वे सही हैं, तो वे आगे आएं और प्रेस कॉन्फ्रेंस करके इन सभी आरोपों का जवाब दें। इसके साथ ही, उन्होंने पूरे OBC समुदाय के नेताओं और युवाओं से इस अन्याय के खिलाफ एकजुट होकर राज्य भर में आंदोलन करने का आह्वान किया है।
प्रशासन और भर्ती बोर्ड की निष्पक्षता पर उठ रहे गंभीर सवाल:
ट्रांसपेरेंसी कहां है? अगर कोई कैंडिडेट लिखित परीक्षा में टॉप करता है, तो सिर्फ मौखिक इंटरव्यू के आधार पर उसे फेल करने या पीछे धकेलने का सिस्टम कितना सही है?
साफ छवि के दावे पर सवाल: अगर भर्ती प्रक्रियाओं को पारदर्शी बनाने का दावा करने वाले अधिकारियों के राज में कैंडिडेट को अपने भविष्य पर भरोसा नहीं रहता है, तो इसके लिए कौन जिम्मेदार है?
ग्राउंड मार्क्स क्यों रद्द किए गए? पुलिस जैसे सुरक्षा के क्षेत्र में फिजिकल एबिलिटी और रनिंग मार्क्स रद्द करने और सिर्फ लिखित मार्क्स पर जोर देने के पीछे असली मकसद क्या था?
गुजरात के लाखों बेरोजगार युवा सरकारी नौकरियों के लिए दिन-रात मेहनत करते हैं। इसलिए अगर ऐसी भर्तियों में जातिवाद या भेदभाव जैसे गंभीर आरोप लग रहे हैं, तो पक्को गुजरात न्यूज़पेपर सरकार और प्रशासन से मांग करता है कि इन सभी आरोपों की निष्पक्ष जांच की जाए ताकि मेहनती उम्मीदवारों का सिस्टम से भरोसा न उठे।GPSC भर्ती और पुलिस भर्ती नियमों पर विवाद: OBC कैंडिडेट्स के साथ अन्याय करने और जाति के मार्क्स खत्म करने के लिए हसमुख पटेल पर तीखे हमले, एडमिनिस्ट्रेशन की निष्पक्षता पर बड़ा सवालिया निशान!
गुजरात के लाखों पढ़े-लिखे युवाओं और सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे कैंडिडेट्स के लिए एक बहुत ही सनसनीखेज और चौंकाने वाला विवाद सामने आया है। गुजरात पब्लिक सर्विस कमीशन (GPSC) की भर्ती प्रक्रिया और पुलिस भर्ती के बदले हुए नियमों को लेकर राज्य के बड़े नेताओं ने एडमिनिस्ट्रेशन और GPSC चीफ हसमुख पटेल पर खुलेआम गंभीर आरोप लगाए हैं। डॉ. राठौड़ और ठाकरशी रबारी के इन आरोपों के बाद पूरे राज्य के युवाओं और खासकर OBC कम्युनिटी में बहुत गुस्सा और नाराज़गी है।
डॉ. राठौड़ का तीखा आरोप कि OBC कैंडिडेट्स ने रिटन एग्जाम में टॉप किया, लेकिन इंटरव्यू में उनके मार्क्स काटे गए
डॉ. राठौड़ ने आरोप लगाया है कि GPSC डायरेक्ट भर्ती में इंटरव्यू प्रोसेस के दौरान OBC (अन्य पिछड़ा वर्ग) कैंडिडेट्स के साथ भेदभाव किया जा रहा है। जो OBC कैंडिडेट्स रिटन एग्जाम में बहुत ज़्यादा मार्क्स लाकर टॉप करते हैं, उन्हें जानबूझकर ओरल इंटरव्यू में बहुत कम मार्क्स देकर पीछे धकेला जाता है। क्या डायरेक्ट भर्ती के नाम पर मेरिट लिस्ट से छेड़छाड़ की जा रही है? क्या यह एक खास सोच के तहत होनहार OBC युवाओं को ऊंचे पदों पर पहुंचने से रोकने का एक सोचा-समझा खेल है? यह सवाल अब सीधे प्रशासन से पूछा जा रहा है।
क्या पुलिस भर्ती से रनिंग मार्क्स हटाने के पीछे हसमुख पटेल भी हैं? ठाकरशी रबारी के तीखे हमले
दूसरी ओर, रबारी समुदाय के नेता और नेता ठाकरशी रबारी ने पुलिस भर्ती प्रक्रिया को लेकर हसमुख पटेल के खिलाफ मोर्चा खोल दिया है। ठाकरशी रबारी ने गंभीर दावा किया है कि बनासकांठा, मेहसाणा, कच्छ और ग्रामीण इलाकों के युवा फिजिकल टेस्ट (दौड़) में बेहद मजबूत हैं। लेकिन इन युवाओं को पुलिस भर्ती की दौड़ से बाहर करने के इरादे से फिजिकल रनिंग मार्क्स हटाए गए हैं और इस फैसले के पीछे हसमुख पटेल का हाथ होने का मजबूत आरोप है।
डॉक्यूमेंट्स के आधार पर बोलने का दावा और प्रेस कॉन्फ्रेंस खोलने की चुनौती
ठाकरशी रबारी ने साफ कहा है कि वह बकवास नहीं कर रहे हैं बल्कि पूरे डॉक्यूमेंट्री सबूतों के आधार पर बोल रहे हैं। उन्होंने हसमुख पटेल को खुली चुनौती दी है कि अगर वे सही हैं, तो वे आगे आएं और प्रेस कॉन्फ्रेंस करके इन सभी आरोपों का जवाब दें। इसके साथ ही, उन्होंने पूरे OBC समुदाय के नेताओं और युवाओं से इस अन्याय के खिलाफ एकजुट होकर राज्य भर में आंदोलन करने का आह्वान किया है।
प्रशासन और भर्ती बोर्ड की निष्पक्षता पर उठ रहे गंभीर सवाल:
ट्रांसपेरेंसी कहां है? अगर कोई कैंडिडेट लिखित परीक्षा में टॉप करता है, तो सिर्फ मौखिक इंटरव्यू के आधार पर उसे फेल करने या पीछे धकेलने का सिस्टम कितना सही है?
साफ छवि के दावे पर सवाल: अगर भर्ती प्रक्रियाओं को पारदर्शी बनाने का दावा करने वाले अधिकारियों के राज में कैंडिडेट को अपने भविष्य पर भरोसा नहीं रहता है, तो इसके लिए कौन जिम्मेदार है?
ग्राउंड मार्क्स क्यों रद्द किए गए? पुलिस जैसे सुरक्षा के क्षेत्र में फिजिकल एबिलिटी और रनिंग मार्क्स रद्द करने और सिर्फ लिखित मार्क्स पर जोर देने के पीछे असली मकसद क्या था?
गुजरात के लाखों बेरोजगार युवा सरकारी नौकरियों के लिए दिन-रात मेहनत करते हैं। इसलिए अगर ऐसी भर्तियों में जातिवाद या भेदभाव जैसे गंभीर आरोप लग रहे हैं, तो पक्को गुजरात न्यूज़पेपर सरकार और प्रशासन से मांग करता है कि इन सभी आरोपों की निष्पक्ष जांच की जाए ताकि मेहनती उम्मीदवारों का सिस्टम से भरोसा न उठे।
